Fred Brooks’ “Little to Big: What Changes?”

http://www.gamasutra.com/features/20030423/brooks_01.shtml

J’ai lu ta réflexion sur le management dans le domaine des jeux vidéo, et je suis d’accord avec toi, actuellement je travaille en tant que stagiaire dans une entreprise d’assurance qualité.

Je vais devoir me plonger dans le sujet, afin de créer ma thèse qui portera donc sur le management par la qualité et l’innovation, as-tu des références bibliographiques à me suggérer pour que je puisse m’orienter dans la bonne direction? Je trouves très peu de livre traitant de mon sujet!

Je te remercie d’avance!

Jordane

Mais je ne pense pas, et c’ est la que se pose mon scpetisisme, que le management y change beaucoup: il faut plutot aller voir du coté des editeurs, qui deviennent ultra-frileux.

Avoir un bon management a, je le reconnaisd, des avantages, mais tant que les editeurs ne changeront pas de politique, la qualité generale des jeux ne changera pas.

Et quand on voit les sims en premiere position des ventes, c’ est pas pres de changer…

@Klaim: Tu parles des jeux de commande…en general des jeux grand-public. Souvent pas trés interessant pour le joueur passionné, meme si il doit exister des exceptions, bien sur.

Hé oui, moi je suis du coyté du joueur avant tout.

@Jeremy Chatelaine:

En fait, le Chris Taylor dont je parle est Christofer Taylor, c’ est bien pour ca que je parles de celui qui a fait fallout.

Voir Wikipedia:

http://fr.wikipedia.org/wiki/Chris_Taylor

Et une interview:

http://www.chronicart.com/mag/mag_article.php3?id=159

Sinon, je crois que tu m’ as mal compris. Je ne suis pas content de la production actuelle sur pc. C’ est minable dans certains genre.

Plus de Rpg dignes de ce nom.(et qu’ on ne me vienne pas parler d’ Oblivion ou de Ghotic).

Plus de poin’t and click du niveau de zack mc kraken ou des monkey Island.

Et surtout une tendance a la facilitée et aux jeux “grand-public” qui me debecte.

M

Merci j’allais oublie le loi de Parkinson, masi je l’ai appris differemment comme un myth du management de croire que le temps est elastique et que la personne prend le temps qu’on lui donne pour faire une tache sans difference de qualite.

L’important ici etant de donner aussi la chose que la personne devra faire apres.

Ca me fait pense que j’ai oublie comme un gros naze de mettre a jour les outils de managements…

Bon je rajoutte le 360 et je retourne blogger pour terminer mon proichain article aujourd’hui, desole de prendre tant de temps

Ton article est intéressant, mais assez généraliste quand même.

En fait, je l’ai surtout trouvé sympa avec son lot d’anecdotes pour illustrer. Ca change des discours un peu creux et un peu pompeux sur l’organisation (fait par des gens qui en parlent beaucoup, mais qui en font peu).

Ca m’a un peu fait penser à “la société de consolation”, de Jérémie Lefebvre, qui est un bouquin sur l’inorganisation d’Ubi-Soft à la grande époque.
A noter que ce n’est pas le thème principal du bouquin, mais un fort fil conducteur quand même!

Pour ma part, je pense qu’il ne faut pas non plus trop se focaliser sur le management. Autrement, on fini sclérosé comme les DSI tout rouillés de 01-Informatique, ceux qui délocalisent dans le tiers monde.

Il y a aussi la théorie de Northcote Parkinson, exposée dans son bouquin “1=2, les rêgles d’or de Mr Parkinson”. En résumé, elle dit que toutes les grandes avancées se sont fait avec des structures provisoires et un peu bordéliques. Toute structure qui acquière un état fini peut être considérée comme morte.
http://en.wikipedia.org/wiki/Parkinson%27s_Law

Le secteur du jeu video qui me semble le plus dynamique actuellement, c’est le secteur indy/homebrew. D’ailleurs, ce n’est pas toi qui me contradira, maintenant que tu es à ton compte pour ton jeu.
Les principes et les rigidités, ça va bien 5mn.
Mais quand on se retrouve entre gens de bonne volonté, tout devient plus simple.

Je pense que le management est surtout utile pour faire coller des pièces qui ne vont pas ensembles.
C’est pour ça qu’il est nécessaire dans les grosses boites et/ou sur des projets chiants.

Aussi un jeu ne se fait pas seul generallement meme si une personne est souvent mise en avant. Enfin, ca aussi ca change; les boites et editeurs n’aiment plus capitaliser sur les personnes, ca revient trop cher si elles quittent l’equipe, faut pas leur donner trop de valeur commerciale non plus! Merci EA de mettre les testeurs de leur QA avant les developpeur de Argonaut sur Catwoman…

Et comme je le dis a mauvais manager, jeu annule, et pour le coup que tu acceptes les bugs ou pas ca fait pas grande difference puisque t’y jouera jamais de toute facon

Faut pas non plus confondre jeu bugger et projet mal manage non plus. Fallout a eu des bugs probablement par l’ampleur de la tache et des milliers d’interactions possibles plus que le mauvais management bien que ca en fait probablement parti aussi.

Le resultat du vrai management se mesure souvent sur le jeu suivant, ce qui explique que les managers qui voient pas plus loin que le bout de leur nez exploitent les gens pour le premier jeu meme si les gens ne sont plus bons a rien pour le prochain produit tellement ils ont donne.

Il y a aussi les delais et la perte d’argent qui en suit pour l’entreprise avec un mauvais management. Perte d’argent, moins de projet… ca a une impact aussi sur le produit fini (et le nombre de produits finis). Dire que en tant que consommateur on s’en moque revient a dire j’suis content avec ce que j’ai sans reflechir a la suite. Un peu comme le rechauffement climatique… pour l’instant ca va encore…

Qualite du produit et management c’est un grand debat, mais une chose est sur et certaines, les talents ne restent pas lorsque c’est une boite de merde et le mangement est ce qui a le plus fort impact sur le moral et la culture d’entreprise.

Donc pour moi, si l’ aspect technique peut en patir, en ce qui concerne l’ “artistique”, c-a-d le scenario, le background, le gameplay, bref ce qui fait qu’ un jeu est vraiment bon, j’ avais l’ impression qu’ avoir des gens motivés apportait peu.”

Ca c’est le cas idéal, mais imagine le cas ou le projet est une command d’éditeur, comme souvent?
Sinon, quand je parle de qualitée de production, j’englobe autant les graphisme que la prog que le game design que la musique. Par exemple, dans le cas de la commande d’éditeur, si dés le départ le projet n’est pas du tout motivant (exemples réel : certains jeux Barbie, le jeu Star Academy de Monte-Cristo) , les développeurs vont faire en sorte d’avoir au moins quelque chose de “potable” pour le publique visé.

Evidemment, ce n’est pas parcequ’on a une commande qu’on ne peut pas faire quelque chose dans lequel on s’implique, mais ce n’est pas une règle générale : certains jeux sont des productions visant à nourrir des familles

Bon je dis ça, je suispas spécialiste

@ Klaim: en effet, je ne suis qu’ un humble joueur, c’ est un peu pour ca que je pose des questions!

Pour ce qui est de l’ amateursime, je parlais du temps ou les boites (comme par exemple les bitamaps brothers) etaient composés de quelques personnes, des passionés, pas forcemment trés “efficaces” dans leur methodes de travail, mais qui ont quand meme sortis quelques perles…meme si c’ est une autre epoque bien sur! Meme si ce genre de production ne fait plus vivre personne, peu de joueurs acceptent des jeux qui ne sont pas a jour techniquement, ca n’ empeche pas de faire des jeux absolument geniaux, comme Dwarf fortress par exemple.

Pour ton dernier paragraphe, j’ ai du mal a me rendre compte…j’ ai toujours eu la conviction, eronée suremment, qu’ un jeu etait avant tout le “bébé” d’ une personne, ou du moins d’ un groupe reduit, en ce qui concerne le concept et le gameplay general…et qu’ il y avait une horde de coedeurs, graphistes, etc…, qui se chargaient de le realiser (en gros, hein).

Donc pour moi, si l’ aspect technique peut en patir, en ce qui concerne l’ “artistique”, c-a-d le scenario, le background, le gameplay, bref ce qui fait qu’ un jeu est vraiment bon, j’ avais l’ impression qu’ avoir des gens motivés apportait peu.

@ Jeremy Chatelaine: Il est vrai que garder les tenors du monde des jeux-videos est important, je le nie pas. Un Chris Taylor (celui qui a fait fallout), ca fait mal quand on le perd.

Je dois avouer que c’ est l’ argument qui m’ a le plus convaincu, car je suis assez peu attentifs aux aspects techniques et aux bugs(pas trop graves, bien sur)…tant que le jeu est bon. Je vais prendre en exemple fallout, moche et buggé, mais qui reste encore l’ un des meilleurs crpg de tout les temps.

En tout cas, c’ est simpa de pouvoir lire les posts sur le developpements des jeux, et de pouvoir en dicuter, c’ est toujours interessant de connaitre “l’ autre coté”.

Veuillez utiliser les emails pour les conversations privees a l’avenir.

Merci

Bon. C’est assez simple, t’as trois methodes.
La premiere (que je n’utilise pas) c’est les annuaires de blogs.
La seconde, c’est de regarder les liens que mettent les auteurs des blogs que tu lis deja dans leurs menus, puis de lire les liens des liens des liens des liens que tu trouves comme ça..
La derniere, c’est de lire les liens des auteurs des commentaires, ceux qu’ils glissent discretement dans leurs pseudos.
Apres, tu fais le tri.

Valà valà.
Et je persiste, je trouve les trucs de trackback assez peu humains. Un petit mot rédigé de ta part en commentaire, c’est nettement plus chouette et sympathique je trouve. Ca prend pas “tant de temps” que ça non plus. ~~

Allez jeunesse… :p

Lourde tâche. Parce qu’en fait, yen a plein plein plein….

Bonne continuation