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Archive for the 'Management-Leadership' Category

Lorsqu’on a travaille pour autant de boites que moi, il y a des choses qui deviennent evidentes et d’autres avec lesquelles on a un peu plus de mal a porter un jugement definitif dessus. Parmis ces dernieres il y a embaucher des jeunes ou des gens avec beaucoup d’experience. Aucun doute que la reponse depend […]

On attribute a Louis XI la citation: “Qui ne sait dissimuler ne sait pas régner”. J’avais lu ca pendant mes longues heures a jouer a “Jeanne d’Arc” sur Amiga lorsque j’etais ado. Ayant ete eleve dans l’esprit d’etre franc et fier de la force de mes convictions, la disimulation pour moi etait plutot synonyme de […]

Si vous n’etes pas encore dans un role officiel de leader malgre vos ambitions, ne desesperez pas. Etre dans une position informelle est en fait le meilleur moyen de s’entrainer a un role de leader. Deuxieme partie: L’interaction sociale Chapitre 5: Appobation et leadership informel Lorsque vous etes officiellement dans une position de leader, vous […]

On continue sur notre serie pour apprendre a devenir un leader. La ou les 3 premiers chapitres vous apprenaient a avoir l’apparence d’un leader, les chapitres suivant vont vous apprendre les techniques a employer. Le leadership c’est avant tout reussir au travers d’autres personnes et pour cela, il vous faudra maitriser l’art d’influencer les autres. […]

Voici le dernier chapitre qui conclu cette premiere partie sur les apparences. Premiere partie I : Les apparences sont trompeuses. Chapitre 3: Image publique Avoir une image publique n’est pas reservee qu’aux celebrites qui passent a la television. L’image que vous projetez de vous au travail est tout aussi publique et importante pour votre carriere […]

Premiere partie I : Les apparences sont trompeuses. Chapitre 2: Le language du corps Pour prendre un cas un peu extreme, imaginez un moment que je vous dise que je vous aime de tout mon coeur en vous montrant mon majeur ou autres gestes obscenes. Il y a fort a parier que vous croyiez plus […]

J’ai eu plusieurs roles de leader dans ma carriere mais malgre la pratique, je n’avais encore jamais realise les implications reelles et avec du recul on peut dire que je me suis plus ou moins contente de jouer le role d’un bon manageur tout au plus au lieu d’un veritable leader. Mais avant de continuer […]

Ce post aura mis du temps a sortir. Je suppose que c’est l’effet de debut d’annee ou il faut se remettre dans le bain apres une “longue” pause ou tout simplement car je passe beaucoup de temps sur mon jeu. Pourtant j’avais commence a blogger peu de temps apres etre parti puisque j’avais commence l’ebauche […]

Allez un petit post de management pour une fois. Comme lindique mon blog (image a droite) depuis quelques semaines je suis en train de lire “The New Business Road Test”. C’est un livre qui me force a reflechir sur les objectifs que je veux atteindre avec mon entreprise, quels risques je suis pret a prendre, […]

Allez c’est parti, je ne vais pas me faire beaucoup d’amis sur ce coup la et je m’attends a beaucoup de commentaires enflammes, mais pour moi autant vous le dire tout de suite, le probleme des salaires dans les jeux videos est un faux probleme. Bon, ok ca peut surprendre dit comme ca venant de […]

Creativity magic

Un peu comme les avances technologiques permettent d’agrandir l’conomie d’un pays, la crativit permet d’agrandir les frontires du domaine ludique. Et dernirement on n’a malheureusement pas t trs gt sur PC. En 2003, j’tais au GDC couter Fred Brooks propos de ce qui change lorsqu’on devient une grosse quipe et je vous encourage […]